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店长 3000-5000元
浦沿?#20540;?/span> 经验不限 学历不限
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 周末双休
上海必胜客有限公司浙江分公司 2019-09-13 06:04:46 726人关注
职位描述
第一阶段—储备经理(8-12个月):前三个月服务岗轮岗,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 第二阶段—副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 第三阶段—资深副经理(8-12个月):负责人力资源管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。 晋升空间: 1、“一带一路”的培养模式:系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持; 2、没有天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5+家餐厅)—区域经理(管理25+家餐厅)—市场总经理(管理200+家餐厅)。
联系方式
注:联系我时,请说是在滨江人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州滨江区浦沿?#20540;?#28006;沿物美必胜客餐厅
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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该职位仅支持官方网?#23601;?#36882;
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