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江苏省南通市通州滨江新区幼儿园2019年6月招聘9名人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/6/12 19:49:21 访问:499

南通市通州滨江新区幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升教育水平,经通州区五接镇人民政府(滨江新区管委会)批准,向社会公开招聘滨江新区幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

幼儿教师6名、保育员2名(女性)、专职会计1名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

2.年龄:35周岁以下(1984年5月30日后出生)。有教师、保育、会计工作经验,且己参加社会保障的年龄可放宽至40周岁(1979年5月30日后出生)。

3.幼儿教师需具有大专及以上学历(师范类专业优先),并持有幼儿教师资格证书;保育员需具有高中及以上学历(有上岗证、师范类专业、有工作经验者优先);专职会计需具有大专及以上学历,并持有会计证(有5年以上会计工作经验者优先)。

4.凡在职幼教人员应聘,须经所在幼儿园同意(已离职的除外)。

5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、报名方?#20581;?#26102;间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于6月11日~6月18日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:30),携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表?#32602;?#36890;州滨江新区幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)应聘教师岗位提供幼儿教师资格证证书原件及复印件;

(5)普通话等级证书原件及复印件;

(6)近期二寸免冠正面?#25484;?张;

(7)其他证明材料。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。

四、考试

教师、保育员考试分为?#36866;?#21644;面试,由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织。

(一)?#36866;?/p>

1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证,具体时间另行通知。时间、地点见准考证。

2.教师?#36866;?#20869;容及权重:

(1)学前教育专业内容:《学前教育学》《学前心理学》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《江苏省学前教育条例》《3-6岁儿童学习与发展指南》等(占70%)。

(2)学前教育教材教法:幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%)。

3.保育员?#36866;?#20869;容:幼儿保育知识。

4.?#36866;?#37319;取?#31449;?#32771;试方式,总分为100分,60分为合格分数线。

(二)面试

1.凡参加面试者,均需到原报名地点领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.教师面试内容及权重:

(1)依法教学(占20%);(2)微课(占35%);(3)技能展示(占45%,三个自选项目各占15%):钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画,四个项目任选三种。其?#26657;?#24377;、唱、跳为自选曲目,简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定,不得更改。

3.保育员面试内容及权重:

现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

(三)总成绩计算

1.教师、保育员按?#36866;?#25104;绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分不予录用。

2.专职会计在符合报名条件的应聘者中选定,由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织面试,按面试成绩择优录取。

3.成绩将在通州滨江新幼儿园公告栏、“南通市通州区人民政府”网站进行公示。

五、体检和考察

1.在面试合格人员?#26657;?#26681;据报考人员的总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法?#32602;?#21355;生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知?#32602;?#25945;?#39318;諿2010]15号)执?#26657;?#20307;检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州滨江新区幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后,在通州滨江新区幼儿园公示栏、“南通市通州区人民政府”网站公示五个工作日。

2.公示结束后,由通州滨江新区幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据滨江新区幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同,办理五险一金。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

4.应聘者在办理应聘手续前,必须与原单位解除一切劳动关系。

5.应聘者须在2019年6月30日前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区五接镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监?#20581;?#25307;聘工作?#21592;?#20844;告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞?#20303;?#24324;虚作假的,即取消应聘人员?#30446;?#35797;和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:68116238

八、本招聘公告由通州滨江新区幼儿园招聘委员会负责解释。

政策咨询电话:

0513-69815382陈老师陆老师13584648893钱老师

南通市通州区五接镇人民政府

2019年6月10日

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